郭台铭的语录汇编38条
所谓领导，就是决策，就是独裁为公，就是一场实验和实践的战争。下面是小编为大家收集的郭台铭的语录38条,欢迎大家前来欣赏。
1、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。
2、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
3、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
4、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。
5、桌子的颜色：桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道。
6、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
7、一个人如何看待自己，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。
8、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
9、执行力就是纪律，文化就是大家共同的生活方式。
10、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。
11、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。
12、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
13、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
14、像张瑞敏，他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业，他挑战很大。但是我认为他有那个劲，挑战不大就不值钱，人的潜力潜能，是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲，中国人有这个劲。
15、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
16、自问 ·「自己的核心竞争力在哪里」尤其是在未来5年到[xx]年，到底掌握了哪些优势？
17、经验只有4个字·时间 + 金钱。
18、企业人生三部曲 ·人材→人才→人财
19、打败你的，是你对自己的放弃
20、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
21、成功的要素意愿、专业、耐心！
22、满手烂牌，不一定会输，沉着就先赢一半。
23、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
24、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
25、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
26、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
27、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
28、你从未想过在客户面前更专业、更守信。
29、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
30、你时常不准时送货，当作客户永远都会等你。
31、妳只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
32、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
33、所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。
34、人才的选拔和培育，是企业永远的难题。
35、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
36、少林寺的和尚武功千变万化，飞檐走壁，是过去挑了多少桶水上山？
37、制度到不了的地方，就要靠人来补强！
38、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，而且还很高兴。